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第12期 永代ビルダー塾

(2015.06.29)

こんにちは、リバティホームの三浦です。

5月の13.14日そして6月の16.17日に第12期の永代ビルダー塾が開催されました。これまでに何度かお伝え致しましたが、これはアキュラホームさんが主催し、宮沢社長が師範を務めるもので、全国から向上心あるビルダーさんが集まります。私も僭越ながら師範代を務めており、経営方針や営業手法などをお話しさせて頂きました。

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熱心にメモを取り、意欲的な質問を浴びせてくる若い経営者さんのエネルギーは同時に私のエネルギーにもなります。皆様にお話しすることで、実は私が一番勉強させて頂いているのかもしれません。

今回の永代ビルダー塾は、実は当社にとっても大きな転換期だったのです。営業から2名、設計と施工から1名ずつの部門長も参加し、今後のリバティホームの経営方針・基盤を改めて共有して頂きました。

今後リバティホームでは2020年に社員倍増の80人、そして介護や不動産などへの多角化事業を計画しております。これまで以上に各部門のマネジャーに主体性を持っていただく必要があります。そのために年度計画はもちろん、3年計画・5年計画を綿密に建てて行かなければなりません。

これまでは私が主導で経営計画書を作成してまいりましたが、各部門長にはこれまで以上に経営のことを考えて頂きたく思っています。計画書を作ることは大変な作業ですが、何のためにこれを作るのか? どのようにこれを活用するのか? という本来の目的を見失うことなく、進捗していくことを期待しています。そしてまた、それができる人財であると信じています。

ネクストステージに向けて、リバティホームも着実に歩を進めています。今後も様々な情報を発信してまいりたいと思います。
皆様のご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。

三浦新一
リバティホーム


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