永代ビルダー塾とは、日本最大級の工務店ネットワークであるジャーブネットによって誕生した工務店（ビルダー）専門の経営塾です。

永代ビルダー塾の“永代”という言葉には、ジャーブネット主宰宮沢俊哉が語った「地域の工務店（ビルダー）としての最大の責任は永代にわたる顧客への家守りであり、我々工務店(ビルダー）自身が不断の努力で経営力を高めることで、永代続く優良な工務店（ビルダー）になる必要がある」という想いが込められています。

リバティホームは、永代ビルダー塾塾長代理として地域ビルダー向け勉強会の講師や社内見学の招待など、幅広く活動しています。
 

※以下、リーディングプロジェクト時代からの活動状況

リーディングプロジェクト会員とは、ジャーブネットのミッションおよびビジョンである『日本の家づくりを変える』「品質・デザイン・サービスの全てにおいて価値ある家づくりを適正価格で実現する」という活動を行うプロジェクトです。
【2013年】　【2012年】　【2011年】　【2010年】

優良ビルダーとして表彰される。
【ビルダー経営優秀賞部門：　最優秀賞 】
【「ジャーブネット貢献賞」部門：　特別賞 】
【「営業の匠」女性の部：　最優秀賞（プロデュース部　部長 斉藤）】
【 永年貢献（15年）：　特別賞 】
≫詳しくはきずな７月号をご覧ください




　

ジャーブネットが発行している小冊子『木和美』の中の
社長訪問紀行という特集記事に載りました。
「地域のための地域特性に特化した家づくり」
－２０坪前後の狭小地に家を建てる－

※画像をクリックして拡大

半年に一度開催している「レビュー」と呼ばれる勉強会が行われました。
初日はグループに分かれディスカッションを行い、
経営計画を作成するうえでの活動報告と今後の課題の抽出。
また、宮沢社長との面談が組まれ、私も師範代として２社の会社様と面談を行い、自社での事例を交えながらアドバイスをさせて頂きました。
二日目は初日の内容を踏まえて今後の行動計画の作成（数値目標・年間計画）の発表となりました。

優良ビルダーとして表彰される。
【ビルダー経営優秀賞部門　最優秀賞】
【「ジャーブネット貢献賞」部門　特別賞】
【「営業の匠」最優秀女性の部門 優秀賞（営業部部長 斉藤）】
詳しい記事はこちらもご覧ください
≫きずな2012年7月号


 

キャンペーン参加

永代ビルダー塾の講師を務めさせておりますが、この度「師範代」に任命して頂きました。師範を宮沢社長とし、私のほか２名で師範代を務めさせていただきます。
「永代ビルダー塾」の詳しいご案内はこちら⇒http://www.eidai-academy.jp/page5.html

永代ビルダー塾２期に向けて

２０１１年１０月に第一期に引き続き、永代ビルダー塾第二期生に向けて講師を務めさせていただきました。
内容は「事業継承」について。

キャンペーン参加

東京会場の成功工務店として講師を務めさせていただきました。

２９社３８名のジャーブネット会員の方にご参加頂きました。
バスにて現場（構造・完成）視察へ。

「会社紹介・理念経営の実践について」
代表　三浦の講演の様子

「集客からクロージングまで」
営業部部長　斉藤も講演させて頂きました。

“永代住み継ぐ住まいを提供して永代家守りを行い、その技を伝承していく”ために「勉強」だけでなく、双方向のコミュニケーションを活性化させるために「連携」して、企業の仕組みや人材を「育成」する『永代ビルダー塾』を立ち上げました。
９月から第一期としてスタートし、今回講師を務めさせていただきました。

半年毎の進捗管理報告会へ参加

キャンペーン参加

ジャーブネット会員４社による分科会。
「ホームページからのお問合せ」と「家づくりマニュアル」の取組みについて講師を務めさせていただきました。

優良ビルダーとして表彰される。
【安定経営優秀賞部門　最優秀賞】
【特別賞「日本を元気にしようプロジェクト」部門】
【特別賞「永年貢献」部門】
【「営業の匠」最優秀女性の部門 優秀賞（営業部部長 斉藤）】
→詳しくはこちら

営業部部長　斉藤が
パネラーを務めさせていただきました。

キャンペーン参加

大宮会場の講演を務めさせていただきました。
東日本大震災発生後の対応（家守り活動）について講演させていただきました。

東日本大震災発生後、被災地復興「日本を元気にしようプロジェクト」
（マスコミ記事：http://www.s-housing.jp/archives/711）発足

社内でも「日本を元気にしようプロジェクト」
活動中です。

半年毎の進捗管理報告会へ参加

キャンペーン参加

建てた家を生涯にわたって末永く守り続けます。３０年間の長期メンテナンス

京都の町屋から住文化を学ぶ。
リーディグプロジェクトメンバーとしてパネラーを務めさせていただきました。

国土交通省が実施する今年度第１回の「長期優良住宅先導事業」の公募が行われ、新築戸建て住宅の提案、維持管理流通強化部門においてジャーブネットの工務店連携型長期優良住宅・総合安定供給システム「ジャーブネット家守りネットワーク」が採択されました。
この提案では、日本最大のホームビルダーネットワーク「ジャーブネット」を活用した全国工務店による連携型の施工体制に加え、住宅の維持管理を計画的に確保するために金融機関（保険）と連携した払戻型の積立保険制度を設けるなどの提案が先導的であると評価されました。

マネジメント研修に参加させていただきました。

中期経営計画の作成と自社の課題抽出を行う。
半年毎の進捗管理報告会へ参加し、永代優良ビルダーとなることを目指し研修に取り組んでおります。

会社訪問、現場視察にいらっしゃいました。

キャンペーン参加

昨年度よりスタートしたジャーブネットリーディングプロジェクト（略称ＬＰＪ）の第二期キックオフ会に参加。
今年度第二期のメンバーは、
　群馬県　浦野建設さん
　千葉県　新葉ホームさん
　徳島県　金原工務店さん
　佐賀県　クレセントホームさん
弊社を含めた５社。
これまでの１３社に加え、総勢１８社で『日本の家づくりを変える』様々な施策を展開し、
それぞれの企業が『永代続く優良ビルダー』に変革していくことを誓いました。
ちなみに、リーディングプロジェクトとは、主催のアキュラホーム（2010年売上338億）宮沢社長が、自社のノウハウをメンバーだけに惜しみなく提供して、お客様の大事なお住まいを末永く見守れる「優良ビルダー育成プロジェクト」。

リーディグプロジェクトメンバーは、今回選ばれなかった、ジャーブネット会員約４５０社にも、将来的には「広げていってもらいたい」という想いを託され、身が引き締まる思いで参加しています。
社内でもアキュラホームのノウハウを活かしながら「現場の美化」「工期の短縮」「業務改善」を更に推進し、「家守り」の精神でお客様の家づくりに関わっていきたいと考えております。