第51期 経営方針発表会を開催しました

先日、株式会社リバティホームの第51期 経営方針発表会を開催しました。

今回の発表会では、まず第50期の振り返りを行い、1年間の成果や課題を全員で確認しました。

日々の仕事を振り返ると、さまざまな出来事がありましたが、

お客様や協力業者の皆様、そして社員一人ひとりの力に支えられ、

無事に節目を迎えることができたことを改めて実感しています。

続いて、第51期の方針や計画について発表しました。

会社としてどこを目指していくのか、

そのために各部門が何に取り組んでいくのかを共有し、

社員一人ひとりが新しい期に向けて気持ちを新たにする機会となりました。

また、各部門・社員からも今期の目標や取り組みについて発表がありました。

会社の方針を聞くだけではなく、自分たちは何をするのか、

自分自身がどう成長していくのかを言葉にして発表することは、とても大切なことだと感じています。

そして今回は、2027年入社予定の内定者7名にも参加してもらいました。

少し緊張した様子もありましたが、先輩社員の発表や会社の方針を直接聞き、

リバティホームが大切にしている考え方や会社の雰囲気を感じてもらえたのではないかと思います。

発表会終了後には懇親会も行い、部署や役職を越えて交流を深めました。

内定者の皆さんも社員の輪に加わり、笑顔の多い、にぎやかな時間となりました。

新しい仲間が加わってくれることを、今からとても楽しみにしています。

第51期も、会社の成長だけを目指すのではなく、社員一人ひとりが成長し、

その成長がお客様の喜びにつながる会社でありたいと思います。

「我が家の気持ちで家づくり」

この想いを大切にしながら、社員一丸となって新しい一年に挑戦してまいります。

第51期のリバティホームも、どうぞよろしくお願いいたします。